Виктория Завадски

Виктория Завадски

Бизнес-тренер, коуч, фасилитатор

Образование для меня делится на две важных составляющие. Во-первых, важно содержание. Во-вторых, важна форма. Я за то, чтобы преподавание было глубоким и интересным одновременно.

Для меня важно, чтобы те, кто дают знания так же думали и том качестве подачи информации, которую захотят взять пришедшие за знаниями. И это серьезный, важный, нужный баланс между содержанием и формой.

Отзывы педагогов

Очень профессионально подготовлен курс: опытные тренеры, позитивная атмосфера, много общения и креатива, а также возможность увидеть себя со стороны и узнать тех, с кем работаю! Огромное спасибо!!!

Загрыценко Ирина (воспитатель)


Очень рекомендую Викторию и Евгения для проведения тренинга. Мне нравился высокий профессионализм, разнообразие методик и позитивный результат.

Руфия Мусовна, учитель начальных классов


Интересный тренинг, много практики, что важно для понимания и отработки материала. Хороший преподаватель Виктория, большое ей спасибо. Тренинг проходит в дружелюбной, лёгкой обстановке, были кофе-брейки, для которых организаторы подготовили перекус. Всё очень понравилось!


Виктория и Евгений! Огромное спасибо за работу! Новенькое, свеженькое, нужное дело делаете! Удачи! Успехов!


Нам достались потрясающие тренеры. Спасибо за позитив и создание комфортной атмосферы для нашего большого числа людей (50 человек!)

Программы

Управление командой

Программа развивает системный подход к управлению сотрудиками, затрагивает все ключевые умения руководителя — планирование, организация, мотивация, контроль. Подробнее >

Эффективная команда

Программа направлена на развитие межличностных коммуникаций в команде, снижение конфликтности, определение общих целей и ценностей. Подробнее >

Эффективная коммуникация

Программа направлена на развитие коммуникационного мастерства учителя — с учениками, родителями и коллегами. Подробнее >

Образование

2016 – годовой курс “Коучинг, как бизнес-проект”, сертификат, Е.Shude-Volcone;

2016 – тренинг «Социальная панорама в коучинге и психотерапии», тренер Лукас Деркс;

2011 – Тренинг «Project management: fundamentals», «Project management», «Project management: business simulation», тренер Гарднер Д.;

2010 – Тренинг «Эффективное руководство: ключевые навыки», тренер Карклэ Л.;

2009 – Курс коуча «Провокативный коучинг на основе подхода Френка Фарелли», сертификат «IEP Institute for Eclectic Psychology Nijmegen Holland», тренер Jaap Hollander;

2008 – Курс предпринимателя «Искусство успеха: как начать свой собственный бизнес и жить своей мечтой», сертификат «Dilts Strategy Group» (США), тренер Robert Dilts.;

2007 – Специалист по разрешению конфликтов, сертификат международного образца Российско-Американской программы, институт «Conflict Resolution, Research and Resource Institute»;

2007 – Центр бизнес-технологий, тренер-практик /80 часов/, сертификат

2007 – Московский государственный областной университет – психология/организационное консультирование, диплом;

2007 – Санкт-Петербургский государственный университет, посредник в разрешении конфликтов /164 часа/, диплом;

2000 – Пензенский Государственный Университет, факультет экономики и управления, экономист менеджер, диплом;

2003 – Center of NLP in Education – Master Practitioner of NLP /352 часа/, сертификат.

Опыт работы

С 2006 по 2017 год, как независимый бизнес-тренер, провела тренинговые программы (темы: первоклассный сервис и клиенто-ориентированный подход, управление персоналом, менеджмент в стиле коучинг, лидерский потенциал менеджеров, командообразоваие, навыки  эффективной коммуникации, нематериальное стимулирование сотрудников, стратегическое управление)  для компаний:

  • ЗАО «Гедеон Рихтер-Рус» (фармацевтический рынок);
  • «Century21», «Mirax-Group», «Бест-недвижимость»(недвижимость);
  • Страховая Группа «Капитал», «Сбербанк», «Home-кредит»(страхование, банковские услуги);
  • ООО «NAUMEN», Госкорпорация «Росатом»,   ООО «МедиаИнформ»,  ООО «Новые Логистические Системы», отель «Националь», сеть ресторанов «Сбарро», Юридическое агентство «Правозащита» (предоставление услуг);
  • ООО «Актион-диджител», консалтинговая группа «Руна», компания «Бюро Информационных Технологий», компания «IBM», ЗАО «DHL International», компания «Лаборатория Касперского»,  ООО «3 Тел» (интернет-, телекоммуникация);
  • АО «Ангарская нефтехимическая компания», Группа Компаний «Umix», ОАО «ЗиО-Подольск», «Калининский АЭС», предприятие «СНИИП», «Арбена – Текстиль»,  компания «AZ», предприятие «ВНИПИпт»,   компания «Вольво», компания «Кармин Автогруз» «Сибур Холдинг», «Mars»,  «Scoda», «Castorama», «Мишлен», «Кроностар», «Ауди», «PepsiCo», «Volkswagen», «JLR» (продажа  и производство продукции) и другие.

Вместе с тренинговыми программами были проведены: фасилитации, стратегические сессии, фокус группы, коучинг первых лиц компаний.

  • с 2017 – руководитель направления «Школа Карьеры», Центр Бизнес Технологий под руководством А. Плигина
  • 2016-2017 г. создание коуч-студии по работе с первыми лицами компании, руководителями среднего и высшего звена. Проведено более 100 сессий.
  • 2015-2016 г. Тренер и разработчик программ по вовлеченности, проект Корпоративной Академии Госкорпорации «РосАтом» (фасилитации, фокус-группы, тренинги, массовое обучение до 300 человек).
  • 2013-2014 г. Разработчик и ведущий проектов ориентированных на внедрение стандартов сервиса и клиенто-ориентированности. Работала в проекте, построенном на системе Дж. Шоула, с непосредственным участием Джона Шоула (книга «Первоклассный сервис как конкурентное преимущество»).
  • с 2012 г. – разработала и вела программы по построению проектной команды, по навыкам управления проектами. Провела более 30 проектов.
  • 2013 – получила лицензию на проведение тренингов «7 навыков высокоэффективных людей», «5 выборов для экстраординарной продуктивности», «Лидерство со скоростью доверия», «Лидерство: Великие Лидеры, Великие Команды, Великие результаты». Сертифицирована на проведение лицензионных программ от Franclin Covey;
  • 2013 г. Ведущий модератор Потока Глобализаторов, Инновационный формум молодых энергетиков «Форсаж 2013» (производственная система ГК «Росатома»).
  • 2012 г. Ведущий разработчик и project-менеджер (компании Exect Business Training),  разрабатывала систему обучения для 35.000 волонтеров и персонала Игр 2014 года (задача – создание первоклассного сервиса для 11 клиентских групп Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 года в г. Сочи):  стратегические сессии, воркшопы, вебинары по подготовке сотрудников Оргкомитета «Сочи 2014», разработка системы обучения волонтеров в виде тренингов, разработка и проведение 6-ти дневного тренинга для тренеров (обучено более 100 человек).
  • с 2012 г. – консультант и бизнес-тренер компании Exect Business Training.
  • с 2010 г. – ведущий бизнес-тренер консалтинговой группы РУНА.
  • 2009 г. как тренер (ООО ЦИТО) проводила конкурсные отборы для курсантов и слушателей ВУЗов Министерства Обороны РФ и МВД России
  • 2007-2009 г. – как специалист по развитию и обучению (ООО ЦИТО) работала в Федеральной стипендиальной программе В. Потанина, 67 ВУЗов России более 20 тысяч участников.
  • с 2006 г. разработала авторские тренинги: «Недетские игры» (соавтор А. Тихонов), «Внушение в продажах и переговорах» (соавтор С. Болсун), «Учись учиться», «За шаг до конфликта» (соавтор С. Орлова), «Командная работа в проектном бизнесе».
  • 2006 г. в рамках центра Бизнес-технологий вела авторский клуб для менеджеров по продажам «Бизнес-среда».
  • 2005-2010 г. провела более 1800 часов сертификационных открытых программ для психологов-практиков.
  • 2004 и 2009 г. – вела курс лекций по психологии и сопровождению спортсменов для спортивных тренеров, Российский Государственный Университет Физической Культуры;
  • с 2003 г. проводила коучинговые и тренинговые программы для спортсменов высших достижений (сборная по вольной борьбе, сборная по фехтованию, сборная по водному поло, открытые тренинги для спортсменов в рамках ВНИИФК и РГУФК);
  • с 2003 г. вела командообразующие тренинги и тренинг «Веревочный курс» (ГК «Коллекция приключений»), разработала и провела более 20-ти программ по построению проектной команды, создавала программы для увеличения корпоративной культуры компании методами командообразования,
  • с 2002 г. проводила адаптационные программы для менеджеров по продажам и сопровождению клиентов.
  • 2000 – Молодой ученый года. VII Международный научный конгресс «Современный спорт и спорт для всех». I место;
  • 1999 – Финалист конкурса «Золотой кадровый резерв государственной службы РФ». Проект полпреда Поволжского региона С. Кириенко. Диплом;

Проведены научно-исследовательские работы: «Развитие межличностных отношений во внутрикорпоративной культуре компании», «Исследование и внедрение методик психологической работы со спортсменами высокой квалификации», «Работа с психологическими барьерами спортсменов высокой квалификации (единоборства)».

Более 60 публикаций, из них 4 учебно-методических пособия.

Личное

Книга

Любимые книги  Джулия Кэмерон «Путь художника», Айн Рэнд «Атлант расправил плечи»,  Вадим Зеланд «Транссерфинг реальности», Библия.